Was verdienen Einkaufsleiterinnen / Einkaufsleiter?

Das untere Kader im Einkauf ist verantwortlich für die Planung, Überwachung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien und -aktivitäten. Sie sind im Durchschnitt 44 Jahre alt und haben eine beeindruckende Berufserfahrung von 16 Jahren. Die Mehrheit (80%) sind Männer aber es gibt auch einen Vertreterinnenanteil von 19% was auf eine zunehmende Diversität im Einkaufsbereich hinweist. Das untere Kader im Einkauf besteht aus hochqualifizierten Fachkräften, die einen wertvollen Beitrag zur Effizienz und Rentabilität der Beschaffungsaktivitäten leisten.

Einkäufer im unteren Kader, welche an der Umfrage teilgenommen haben, verdienen einen Brutto-Jahreslohn zwischen CHF 106'000 und CHF 126'000.

Grosse Lohnunterscheide zeigen sich zwischen den Branchen, den Regionen, Alter und der Berufserfahrung.

Fachkräfte im mittleren Kader im Einkauf bringen durchschnittlich 18 Jahre Berufserfahrung mit und sind im Schnitt 46 Jahre alt. Männer stellen den Grossteil dieser Position mit 81% dar, während Frauen einen Anteil von 18% ausmachen. Das mittlere Kader übernimmt eine Schlüsselrolle in der Beschaffung und im Einkauf von Unternehmen. Ihr fundiertes Verständnis der Einkaufsprozesse und -strategien ermöglicht es ihnen, komplexe Herausforderungen zu bewältigen und positive Geschäftsergebnisse zu erzielen. 

Einkäufer im mittleren Kader, welche an der Umfrage teilgenommen haben, verdienen einen Brutto-Jahreslohn zwischen CHF 115'000 und CHF 146'000.

Grosse Lohnunterscheide zeigen sich zwischen den Branchen, den Regionen, Alter und der Berufserfahrung.

Im Einkauf sind Fachkräfte im oberen Kader durchschnittlich 48 Jahre alt und haben eine Berufserfahrung von 19 Jahren. Männer machen 87% dieser Position aus, während Frauen einen  Anteil von 12% haben. Das obere Kader ist verantwortlich für strategische Entscheidungen zur Effizienzsteigerung der Beschaffungsprozesse und nutzt Fachwissen und Führungsqualitäten zur Entwicklung innovativer Lösungen und Wettbewerbsvorteile. Es gibt Bemühungen, eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen, um gleiche Wertschätzung für alle Teammitglieder sicherzustellen.

Einkäufer im oberen Kader, welche an der Umfrage teilgenommen haben, verdienen einen Brutto-Jahreslohn zwischen CHF 126'000 und CHF 181'000.

Grosse Lohnunterscheide zeigen sich zwischen den Branchen, den Regionen, Alter und der Berufserfahrung.