Einkäufer mit Potenzial: Adem Aygün – procure.ch

Einkäufer mit Potenzial: Adem Aygün

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Adem Aygün (33) ist seit zehn Jahren im Einkauf tätig und ist seit 2015 als «Leiter Einkauf & Logistik» bei der Rotronic AG angestellt. Er bildet sich momentan bei procure.ch zum «Einkaufsleiter mit eidgenössischem Diplom» weiter.

Sie haben sich für eine Einkaufslaufbahn entschieden. Weshalb?
2005, nach meiner Lehre und während meiner Anstellung als Polymechaniker bei der Firma Sulzer habe ich mich bereits intensiv mit meiner beruflichen Laufbahn auseinandergesetzt. In Berufsberatungsgesprächen habe ich herausgefunden, dass meine Fähigkeiten im Bereich Verkauf und Einkauf liegen könnten. Ein Studium kam für mich allerdings nicht in Frage. Viel lieber wollte ich in einem technisch ausgerichteten Unternehmen tätig sein, dort Erfahrungen sammeln und mein Fachwissen durch Weiterbildungen ausbauen. Nach einigen Bewerbungsgesprächen war es letztlich eher Zufall, dass ich mich für eine Einkaufskarriere entschied. Timur Bayraktar holte mich 2008 für sieben Jahre als Technischen Einkäufer zu einem grossen Industrieunternehmen. Ihm verdanke ich es, dass ich einen Beruf gefunden habe, den ich mit grosser Leidenschaft ausüben kann.

Weshalb haben Sie sich im Einkauf weitergebildet?
Eine Weiterbildung startet man meist aus Motivation und Freude am Beruf. Für mich sind das die entscheidenden Beweggründe. Das Verhältnis von praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen muss hierbei jeweils im Gleichgewicht sein. Am besten auf hohem Niveau. Meine Einkaufsausbildungen habe ich bei procure.ch absolviert. Die Dozenten waren stets erfahrene Fachleute. Um als Einkäufer nachhaltig erfolgreich zu sein, ist ein gutes Netzwerk wichtig. Der Austausch mit Klassenkolleginnen und -kollegen ist hierbei unglaublich wertvoll. Ohne procure.ch wäre für mich eine Weiterbildung in dieser Form nicht möglich gewesen.

Was möchten Sie in den nächsten fünf Jahren erreichen?
Meine Motivation gilt zurzeit der Weiterentwicklung von Einkauf und Logistik bei der Rotronic AG. Themen wie Digitalisierung, Innovationen, Konzepte, Prozesse, Kosten und die Qualität sind entscheidend für ein erfolgreiches Unternehmen. Als Führungskraft möchte ich Erfahrungen sammeln und meine Führungsqualitäten ausbauen. Ich lerne viel von meinem aktuellen Vorgesetzten. Meiner Ansicht nach sind Vorgesetzte ein wichtiger Faktor für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn. Künftige Weiterbildungen plane ich für kommenden Sommer. Supply Chain Management oder Leadership sind Themen, die mich interessieren. Ausserdem würde ich gerne nebenberuflich als Dozent oder Prüfungsexperte in Weiterbildungskursen tätig sein.

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