Gehaltsreport 2025

Was verdienen Einkäuferinnen und Einkäufer in der Schweiz – und wie positionieren Sie sich im Markt? Der Gehaltsreport 2025 liefert klare Antworten. Seit über einem Jahrzehnt analysiert die Kloepfel Group die Vergütung von Fach- und Führungskräften im Einkauf und Supply Chain Management in der DACH-Region. In diesem Jahr erstmals mit dabei: procure.ch als exklusiver Partner für die Schweiz.

Zwischen dem 1. Juni und 31. Juli 2025 nahmen zahlreiche Einkaufsprofis an der anonymen Befragung teil. Besonders erfreulich: 718 vollständig ausgefüllte Fragebögen aus der Schweiz sorgen für valide und differenzierte Erkenntnisse – unter anderem zu Rollenprofilen, Branchen, Unternehmensgrössen, Weiterbildungen, Berufserfahrung sowie dem Einfluss von Alter und Geschlecht.

Der Report geht weit über reine Zahlen hinaus. Er zeigt auf,

• wie sich strategischer und operativer Einkauf unterscheiden,
• welchen Einfluss Einkaufsvolumen, Spezialisierung oder Weiterbildungen auf das Gehalt haben,
• wie direkter und indirekter Einkauf vergütet werden,
• und wie Leistung heute gemessen wird.

Gleichzeitig beleuchtet die Studie wichtige Zukunftsthemen: Karrierechancen, Zufriedenheit, persönliche Entwicklung sowie den Umgang mit Digitalisierung, Nachhaltigkeit und KI – und welchen messbaren Effekt diese Faktoren auf die Vergütung haben.

Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel und Transformation ist es essenziell, den eigenen Marktwert zu kennen. Der Gehaltsreport unterstützt Sie dabei – als Benchmark für faire Vergütung, als Orientierung für Ihre Karriere und als starke Grundlage für Ihr nächstes Entwicklungsgespräch.

Dank der engen Zusammenarbeit zwischen der Kloepfel Group und procure.ch erhalten Schweizer Einkaufsprofis erstmals ein umfassendes, präzises Bild der aktuellen Gehaltslandschaft – und wertvolle Impulse für die eigene Standortbestimmung.